随着移动互联网的迅猛发展,移动通信网络技术已经充分融入了人们的生活,人们通过智能手机就能完成日常生活所需。
处在这样一个“人人互联、处处互联、时时互联”的数字化世界,人们在工作中的需求也逐渐受到重视。企业需要对客户、内部团队和合作伙伴形成一个整体的视野,变革企业和相关各方的互动方式。企业员工希望能够在移动端及时检索到工作相关各类文件,随时随地与同事或客户进行协作,不受时空限制地安全访问企业信息……【烟台软件开发】

然而,这些需求却尚未被满足。在众多企业中,办公方式还停留在电话沟通和手工处理的阶段,企业后端系统离散,缺乏统一的信息触达工具;缺乏主动发布通知的功能,难以形成沟通反馈闭环;大部分内部系统无法跨越空间的限制,员工只能在公司内部或是通过虚拟专用网络(VPN)访问;同时,由于安全性和隐私问题得不到解决,与员工切身利益相关的文件也无法在线查看,员工难以随时随地获知薪酬和弹性福利等相关信息。这些问题的存在,大大影响着企业的数字化转型进程和员工体验。【烟台软件开发】

移动互联网时代,韧性组织的构建需要顺应时代发展方向,借助数字化技术提升企业人力资源管理竞争优势。移动端员工自助服务——员工助手及基于此的移动办公已经成为大势所趋,它被定义为“在任何地点、任何时间,以便捷、用户友好的方式,给员工提供服务”。通常可以提供公司新闻动态、政策公告的发布,各部门信息的发布和收集,以及人力资源管理的相关服务。【烟台软件开发】