软件开发的人才发展

     威海软件开发随着软件外包业务的扩张，行业内“重开发，轻测试”的说法即将画上句号，甚至还出现了“得软件测试者得天下”的呼声。国内首个针对软件测试行业的专项调查报告表示，我国软件测试人才的缺口超过20万，未来5到10年这一数字还将继续增大。报告指出，目前我国测试人员与开发人员比例为1∶1及以上的软件公司仅占31.7%，而不少欧美发达国家的软件公司里，测试人员的规模已超过了开发人员。威海软件开发
      如今越来越多的软件公司意识到了测试环节的重要性，纷纷设立测试部门，招聘软件测试工程师。高级软件测试人员需要有软件测试相关经验、缜密的逻辑思维能力、全面的技术能力、责任心和团队合作精神、出色的沟通能力、良好的学习能力。那些有着良好外语基础，同时掌握软件测试技术的人才最为抢手。在猎头领域，高级测试人才的身价甚至达到了30－50万元一年。